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10年后,傳統(tǒng)招聘方式將消失?
發(fā)布日期：2008-06-23 關鍵詞:東莞網(wǎng)站建設,東莞做網(wǎng)站公司,東莞網(wǎng)頁制作 已有 12319 人瀏覽
本報訊（記者劉曉燕）“過去的10年是起步階段，真正的發(fā)展在下一個10年。”
6月20日，中國人才熱線在深圳大劇院舉行十周年大典，作為中國最早的人才網(wǎng)站，中國人才熱線營運總監(jiān)黃路真認為，人才網(wǎng)站是一個剛起步的朝陽產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)到了開始爆發(fā)的轉折點。
“這10年來可以說是風雨的10年。”中國人才熱線營運總監(jiān)黃路真回顧1998年網(wǎng)站剛成立時，也正是中國人才網(wǎng)站開始紛紛成立之時，當時全國一共就只有幾家人才網(wǎng)站，發(fā)展至今，長期堅持并獲得發(fā)展的只剩下中國人才網(wǎng)、前程無憂(企業(yè)庫 論壇)以及中華英才網(wǎng)等少數(shù)幾個巨頭了。
經(jīng)歷了10年風雨，人才網(wǎng)站發(fā)展到了一個什么樣的階段？黃路真認為：“這是個剛剛起步的朝陽產(chǎn)業(yè)。”
他說，當年深圳一家報紙的招聘版面多達28個，如今只剩下兩三個了，隨著傳統(tǒng)招聘方式的衰微與人們對網(wǎng)絡的接受，人才網(wǎng)絡迎來一個新的發(fā)展時期，而且前途無量。
他認為，再過10年，傳統(tǒng)的招聘方式肯定會退出歷史的舞臺。
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